5 октября генеральный директор ООО «Северо-Кавказское логистическое предприятие» Виктор Халын принял участие в бизнес-форуме. Форум, который был посвящен роли и перспективам малого и среднего предпринимательства и его вклада в устойчивое развитие региона, организован Союзам работодателей Ростовской области. Среди его участников не только руководители предприятий, но и представители областных и федеральных министерств и ведомств.

Некоторые говорят, что мигранты отнимают рабочие места у трудолюбивого коренного населения…
Гм. По данным опросов, которые озвучил сегодня президент Союза работодателей Ростовской области Владимир Юрьевич Лакунин, около 20% молодых людей сегодня нигде не учатся. Не работают и не хотят этого делать.

А еще около 80% готовы бросить работу для того, чтобы стать блогерами. Так что если бы диалоги персонажей мультика про Дюймовочку писались в наши дни, вместо «Не хочу учиться, хочу жениться!» диалог мог бы быть и таким.
«Не хочу работать!» – «Учись».
«Не хочу учиться!» — «Женись».
— «Не хочу жениться!»
«Так что же ты хочешь?» — «Блогером буду»

— Знаете, что называли участники в качестве одной из основных причин, препятствующих развитию? Я говорю о представителях малых и средних предприятий. Не отсутствие и недоступность мер финансовой поддержки. Их достаточно много предоставляют сегодня Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства, и Ростовский региональный фонд развития промышленности, и Агентство инноваций Ростовской области. И они стали намного доступнее для предпринимателей. А уж если сравнивать с тем временем, когда начинал я, и когда не было вообще ничего, когда работать приходилось по принципу «хочешь жить – плыви, не можешь – тони»… Нет, одна из основных проблем – отсутствие квалифицированных кадров, — рассказывает Виктор Халын.

И в самом деле, согласно опросам, почти 97% работодателей называют качество подготовки специалистов удовлетворительным с большой натяжкой, еще 86% отмечают, что специалистов приходится переучивать.
Вот только без поддержки самих работодателей, без их участия в образовательном процессе, без их помощи в создании учебной базы – все останется, как сейчас. В этом нельзя не согласиться с директором «Ростовского технологического техникума сервиса» Андреем Дмитриевичем Сухенко. Производство заинтересовано в кадрах, учебные заведения нуждаются в помощи производства. И вместо того, чтобы, как отметил директор техникума, всем нам находиться по разным углам темной комнаты не находя друг друга, пора бы уже собраться в центре комнаты и включить свет.

Для справки:

Сегодня через «Северо-Кавказское логистическое предприятие» продукция «Фрито Лей Мануфактуринг» поставляется по всему Югу России и на экспорт в пять стран.

ООО «СКЛП» - один из ведущих и наиболее инновационных логистических операторов Юга России. Логистический комплекс включает в себя складские помещения класса А и В и предоставляет широкий спектр услуг по складскому хранению, ответственному хранению, кросс-докингу, аренде офиса и аренда производственных помещений. Логистические услуги предоставляются на уровне 3PLi, 4PL с возможностью, по желанию клиента, перехода на уровень 5PL-провайдера. Склады и все складские помещения оборудованы новейшей, экологически чистой техникой, и полностью соответствуют всем ключевым критериям «зеленой логистики».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пять × 5 =

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.